Suprasti, kada laikas pateikti prašymą išeiti iš darbo, gali būti keblu. Tačiau yra vienas ženklas, kuris aiškiai signalizuoja, kad atėjo metas tai padaryti.
Bloga diena darbe nėra priežastis viską mesti. Bet jei nuolat išgyvenate blogas dienas, laikas pradėti galvoti, ką daryti.
Pasak rašytojos Susy Welch, išsiaiškinti, kada pateikti prašymą išeiti iš darbi, gali būti keblu. Tačiau yra vienas ženklas, kuris beveik neabejotinai rodo, kad atėjo metas.
Welch klausia: „Ar laukiate savaitgalio? Jei atsakymas yra teigiamas, tai yra nepaneigiamas įrodymas, kad metas palikti šį darbą. Negalite aukoti penkių savo gyvenimo dienų dėl likusių dviejų“.
Tačiau bet koks rimtas sprendimas turi du svarbius niuansus.
Pirma, susiklosčiusi bloga padėtis gali būti laikina.
Jei dirbate pas prastą vadovą arba jums nepatraukliose pareigose, bet žinote, kad tai truks tik porą mėnesių, nėra prasmės darbą mesti. Juk profesinis gyvenimas negali būti tobulas ir jūsų kelyje visada atsiras kliūčių. Welch sako: „Jei esate patenkintas įmone ir savo karjera, kartais jums tereikia „išgyventi iki savaitgalio“ principo“.
Antra, apsvarstykite, kad galbūt esate iš tų darbuotojų, kurie dirba tik tam, kad apmokėtų sąskaitas.
Welch tęsia: „Jei pastebite, kad jums nepatinka nė vienas darbas, viskas su tuo gerai. Tiesiog pripažinkite tai ir klausykitės muzikos pakeliui į biurą“.
Jei manote, kad artimiausiu metu jūsų pavydėtina padėtis nepasikeis, ir jūs labai norite nuoširdžiai įsitraukti į darbą, tuomet galbūt laikas pradėti planuoti išėjimą. Bet neskubėkite iškart rašyti prašymo, nes vis tiek reikia iš kažko pragyventi. Vietoj to Welch rekomenduoja sudaryti planą ateinančiam pusmečiui.
Artimiau bendraukite su įtakingais pažįstamais, dairykitės po įmones, kuriose norėtumėte dirbti, atnaujinkite savo gyvenimo aprašymą. Susirasti hobį ar pradėti savo projektą taip pat yra puikus būdas išeiti iš aklavietės.
Vienaip ar kitaip, kai praleidžiame tiek laiko darbe, vargu ar norisi gyventi tik dėl savaitgalio. Welch sako: „Jūs taip pat norite gyventi dėl pirmadienio“.
